Recrutement
Approche directe, chasse, sourcing, évaluation et suivi d’intégration, avec un site carrière dédié.
La page RecrutementRH Outremer accompagne les entreprises de Saint-Martin sur l’ensemble de leurs sujets RH. Le cabinet est basé en Guadeloupe, à une liaison aérienne directe des Îles du Nord.
Nos interventions combinent travail à distance et déplacements sur site, selon ce que la mission exige : un audit et un recrutement ne demandent pas la même présence.
Saint-Martin partage une île avec Sint Maarten et vit au quotidien dans deux langues. Les sujets que nous y traitons sont ceux de toute organisation : structurer une fonction RH, recruter, sécuriser des pratiques, accompagner des managers.
Le cabinet accompagne tant les entreprises publiques que privées, des TPE aux plus grands groupes. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité : grande distribution, hôtellerie, santé, commerce, automobile, optique, professions libérales, associations, etc.
RH Outremer intervient dans les DROM-COM comme en France hexagonale. Notre siège est en Guadeloupe, à Baie-Mahault.
Nous partons de votre contexte, de vos enjeux et du calendrier attendu, en visioconférence, par téléphone ou sur place.
Lorsque la mission demande une présence sur site, les rendez-vous sont regroupés sur une même venue : la liaison directe rend le déplacement simple à organiser.
Le suivi, les points d’étape et les livrables se poursuivent à distance ou en présentiel, sans attendre un nouveau déplacement.
Nos sept prestations sont mobilisables à Saint-Martin. Certaines se conduisent intégralement à distance, d’autres appellent une venue sur site.
Approche directe, chasse, sourcing, évaluation et suivi d’intégration, avec un site carrière dédié.
La page RecrutementUn diagnostic de plus de 300 points, un livrable sous 10 jours ouvrables et une restitution incluse.
La page Audit RH ExpressÉvaluer votre maturité RSE sur les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance.
La page Audit RSE ExpressUn accès direct à nos experts RH par téléphone ou par mail, sur dix thématiques.
La page Hotline DRHCartographier vos compétences, repérer les écarts et bâtir un plan d’action RH priorisé.
La page GEPPUne fonction RH opérationnelle au rythme de vos besoins, sans créer un poste à temps plein.
La page RH à temps partagéDirigeants, managers, collaborateurs et équipes : posture, leadership et dynamique collective.
La page CoachingDes formations prêtes à l’emploi pour répondre aux besoins clés de votre entreprise.
Le catalogue de formationsUn programme 100% sur-mesure, adapté à vos enjeux et à vos équipes.
La page Formation sur mesureNon. Notre siège est en Guadeloupe, à Baie-Mahault. Nous intervenons à Saint-Martin à distance et par déplacements, selon les besoins de la mission. Nous nous déplaçons sans difficulté et louons des bureaux sur place si besoin.
Par visioconférence, par mail et par téléphone : entretiens de cadrage, points de suivi et restitutions se tiennent sans contrainte de lieu. Le présentiel reste possible lorsque la mission le nécessite.
Oui, lorsque la mission le nécessite. Une liaison directe relie la Guadeloupe à Saint-Martin.
Oui. Le site carrière, la diffusion ciblée et le sourcing ne sont pas limités à un territoire, et nos consultants recrutent sur les DROM-COM comme en France hexagonale.
Par un premier échange sur votre contexte. Nous vous indiquons ensuite la prestation adaptée, son déroulé et son coût.
Nos consultants sont à votre écoute pour comprendre votre contexte et vous proposer la solution la plus adaptée.
PARLONS DE VOS PROJETS !