Un territoire continental
Contrairement à d’autres territoires que nous couvrons, la Guyane n’est pas une île. Les trajets internes comptent dans l’organisation d’une mission.
Zone d’intervention
Cabinet conseil RH en Guyane
RH Outremer accompagne les entreprises guyanaises sur l’ensemble de leurs sujets RH, depuis son siège guadeloupéen ou en présentiel.
La Guyane est le seul territoire continental de notre couverture. Les distances y sont internes, ce qui pèse sur l’organisation d’une mission autant que l’éloignement du cabinet lui-même.
Notre ancrage
Ce que le contexte guyanais change à nos interventions
Des missions groupées
Les entretiens, évaluations et restitutions qui demandent une présence sont regroupés, plutôt que répartis sur plusieurs venues.
Un suivi à distance
Entre deux déplacements, les points d’étape et les livrables se poursuivent en visioconférence et par écrit.
Une couverture qui dépasse les Antilles
Nous accompagnons les entreprises de Guyane depuis près de 5 ans, de tous secteurs et de toutes tailles, et notre proximité géographique nous permet de nous déplacer si l’accompagnement le nécessite.
RH Outremer intervient dans les DROM-COM comme en France hexagonale. Notre siège est en Guadeloupe, à Baie-Mahault.
Nos prestations
Nos prestations RH en Guyane
Nos sept prestations sont mobilisables en Guyane, en combinant travail à distance et déplacements groupés.
Recrutement
Approche directe, chasse, sourcing, évaluation et suivi d’intégration, avec un site carrière dédié.
La page RecrutementAudit RH Express
Un diagnostic de plus de 300 points, un livrable sous 10 jours ouvrables et une restitution incluse.
La page Audit RH ExpressAudit RSE Express
Évaluer votre maturité RSE sur les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance.
La page Audit RSE ExpressHotline DRH
Un accès direct à nos experts RH par téléphone ou par mail, sur dix thématiques.
La page Hotline DRHGEPP
Cartographier vos compétences, repérer les écarts et bâtir un plan d’action RH priorisé.
La page GEPPRH à temps partagé
Une fonction RH opérationnelle au rythme de vos besoins, sans créer un poste à temps plein.
La page RH à temps partagéCoaching
Dirigeants, managers, collaborateurs et équipes : posture, leadership et dynamique collective.
La page CoachingCatalogue de formations
Des formations prêtes à l’emploi pour répondre aux besoins clés de votre entreprise.
Le catalogue de formationsFormation sur mesure
Un programme 100% sur-mesure, adapté à vos enjeux et à vos équipes.
La page Formation sur mesure
Questions fréquentes
Vos questions sur nos interventions en Guyane
Intervenez-vous physiquement en Guyane ?
Oui, lorsque la mission le justifie. Nos consultants se déplacent depuis la Guadeloupe et les rendez-vous sont regroupés sur une même venue.
Comment gérez-vous une entreprise à plusieurs sites ?
C’est un cas que nos consultants pratiquent : plusieurs d’entre eux ont exercé en environnement multi-sites. Le cadrage définit d’emblée quels sites sont visités et lesquels sont couverts à distance. Nous avons créé une équipe mobile.
Peut-on tout faire à distance ?
Une grande partie, oui. La Hotline DRH fonctionne par téléphone et par mail. Les audits, la GEPP et les coachings comportent des étapes qui se tiennent en visioconférence sans perte de qualité.
Recrutez-vous des profils en Guyane ?
Oui. La diffusion ciblée, le sourcing et l’approche directe s’appliquent au territoire, avec notre site carrière comme point d’entrée des candidatures.
Quel est le délai pour démarrer ?
Il dépend de la prestation. L’Audit RH Express prévoit un livrable sous dix jours ouvrables à compter du cadrage ; les autres démarches sont calées avec vous au devis.
Un projet RH en Guyane ?
Nos consultants sont à votre écoute pour comprendre votre contexte et vous proposer la solution la plus adaptée.
PARLONS DE VOS PROJETS !