Zone d’intervention

Cabinet conseil RH en Nouvelle-Calédonie

RH Outremer accompagne les entreprises calédoniennes sur l’ensemble de leurs sujets RH. Le cabinet est basé en Guadeloupe et intervient en Nouvelle-Calédonie à distance, avec des déplacements lorsque la mission le demande.

C’est le territoire le plus éloigné de notre siège : quinze heures séparent Nouméa de Baie-Mahault. Notre organisation est construite pour que cet écart travaille pour vous.

Notre organisation à quinze heures d’écart

Quinze heures d’écart

Ce que vous envoyez en fin de journée est traité pendant votre nuit.

Un créneau commun

Votre début de matinée est notre fin d’après-midi : c’est là que se tiennent les visioconférences.

Un travail écrit

Livrables, comptes rendus et supports circulent par écrit, sans attendre un créneau commun.

Des déplacements groupés

Lorsqu’une présence est nécessaire, les rendez-vous sont concentrés sur une même venue.

Notre ancrage

Un cabinet ultramarin, jusque dans le Pacifique

RH Outremer a déjà accompagné des entreprises en Nouvelle-Calédonie. Comme dans l’océan Indien, notre expertise en recrutement y est très sollicitée : notre site carrière nous permet de proposer des profils uniques, parfois locaux, qui ne sont pas présentés par d’autres cabinets sur place.

Le cabinet intervient dans le Pacifique avec une consultante basée en Polynésie française, et depuis son siège pour l’ensemble des autres prestations.

RH Outremer intervient dans les DROM-COM comme en France hexagonale. Notre siège est en Guadeloupe, à Baie-Mahault.

Nos prestations

Nos prestations RH en Nouvelle-Calédonie

Nos sept prestations sont mobilisables en Nouvelle-Calédonie. La Hotline DRH, les coachings et le recrutement s’y conduisent sans contrainte de lieu.

Recrutement

Approche directe, chasse, sourcing, évaluation et suivi d’intégration, avec un site carrière dédié.

La page Recrutement

Audit RH Express

Un diagnostic de plus de 300 points, un livrable sous 10 jours ouvrables et une restitution incluse.

La page Audit RH Express

Audit RSE Express

Évaluer votre maturité RSE sur les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance.

La page Audit RSE Express

Hotline DRH

Un accès direct à nos experts RH par téléphone ou par mail, sur dix thématiques.

La page Hotline DRH

GEPP

Cartographier vos compétences, repérer les écarts et bâtir un plan d’action RH priorisé.

La page GEPP

Coaching

Dirigeants, managers, collaborateurs et équipes : posture, leadership et dynamique collective.

La page Coaching

Catalogue de formations

Des formations prêtes à l’emploi pour répondre aux besoins clés de votre entreprise.

Le catalogue de formations

Voir toutes nos prestations

Questions fréquentes

Vos questions sur nos interventions en Nouvelle-Calédonie

Le décalage horaire pose-t-il un problème ?

Non. Les visioconférences se tiennent sur le créneau commun, en début de matinée calédonienne, et une partie du travail se fait de manière asynchrone : livrables, comptes rendus et documents de travail.

Avez-vous déjà travaillé en Nouvelle-Calédonie ?

Oui. RH Outremer a déjà accompagné des entreprises calédoniennes, et intervient dans le Pacifique avec une consultante basée en Polynésie française.

Quelles prestations se prêtent le mieux à la distance ?

La Hotline DRH, par téléphone et par mail, les coachings, qui se déroulent en visio ou en format hybride selon l’objectif, et les recrutements : la distance n’y change rien, avec 100 % des missions de recrutement abouties depuis la création du cabinet (mission confiée, candidat placé).

Vos consultants viennent-ils sur place ?

Oui lorsque la mission le justifie, avec des rendez-vous regroupés sur une même venue compte tenu de la distance.

Comment démarre une mission ?

Par un entretien de cadrage en visioconférence, qui définit le périmètre, le rythme d’intervention et les livrables attendus.

Un projet RH en Nouvelle-Calédonie ?

Nos consultants sont à votre écoute pour comprendre votre contexte et vous proposer la solution la plus adaptée.

PARLONS DE VOS PROJETS !