Des équipes en Outre-mer
Votre siège est dans l’hexagone et une partie de vos équipes dans les DROM-COM : vous avez un interlocuteur qui connaît les deux réalités.
Zone d’intervention
Cabinet conseil RH en France hexagonale
RH Outremer accompagne aussi les entreprises de France hexagonale, avec les mêmes prestations que dans les DROM-COM. Le cabinet est basé en Guadeloupe, à Baie-Mahault.
Les missions se conduisent en grande partie à distance, complétées par des déplacements lorsque le projet demande une présence sur site.
Notre ancrage
De l’Outre-mer vers l’hexagone
RH Outremer est né dans les territoires ultramarins et y garde son siège. Cet ancrage n’enferme pas notre activité : le droit du travail est national, et les questions que se posent les entreprises hexagonales rejoignent celles que nous traitons chaque jour, qu’il s’agisse de recruter, de structurer une fonction RH, d’anticiper l’évolution des compétences ou d’accompagner des managers.
Nous intervenons auprès des structures publiques comme privées, de la TPE au groupe, quel que soit leur secteur d’activité.
Pour qui ?
Trois situations où nous vous accompagnons
Un recrutement entre deux rives
Un poste à pourvoir outre-mer, un vivier de candidats dans l’hexagone, ou l’inverse : notre sourcing n’est pas limité à un territoire.
Des prestations conduites à distance
Audit RH, GEPP, Hotline DRH ou coaching : l’essentiel de la mission se déroule en visioconférence, par téléphone et par écrit.
Nos prestations
Nos prestations RH en France hexagonale
Nos sept prestations sont proposées en France hexagonale. La plupart se conduisent à distance, quelques étapes peuvent appeler un déplacement.
Recrutement
Approche directe, chasse, sourcing, évaluation et suivi d’intégration, avec un site carrière dédié.
La page RecrutementAudit RH Express
Un diagnostic de plus de 300 points, un livrable sous 10 jours ouvrables et une restitution incluse.
La page Audit RH ExpressAudit RSE Express
Évaluer votre maturité RSE sur les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance.
La page Audit RSE ExpressHotline DRH
Un accès direct à nos experts RH par téléphone ou par mail, sur dix thématiques.
La page Hotline DRHGEPP
Cartographier vos compétences, repérer les écarts et bâtir un plan d’action RH priorisé.
La page GEPPRH à temps partagé
Une fonction RH opérationnelle au rythme de vos besoins, sans créer un poste à temps plein.
La page RH à temps partagéCoaching
Dirigeants, managers, collaborateurs et équipes : posture, leadership et dynamique collective.
La page CoachingCatalogue de formations
Des formations prêtes à l’emploi pour répondre aux besoins clés de votre entreprise.
Le catalogue de formationsFormation sur mesure
Un programme 100% sur-mesure, adapté à vos enjeux et à vos équipes.
La page Formation sur mesure
Questions fréquentes
Vos questions sur nos interventions en France hexagonale
Intervenez-vous auprès des entreprises de France hexagonale ?
Oui. RH Outremer intervient dans les DROM-COM comme en France hexagonale, sur l’ensemble de ses prestations : recrutement, audit RH et RSE, GEPP, Hotline DRH, RH à temps partagé, coaching et formation.
Comment gérez-vous le décalage horaire avec la Guadeloupe ?
La Guadeloupe a cinq heures de retard sur Paris en hiver et six heures en été. Les rendez-vous se calent l’après-midi, heure de Paris, ce qui correspond à la matinée en Guadeloupe. Les échanges écrits et les livrables, eux, ne dépendent pas de l’horaire.
Vos consultants peuvent-ils venir dans nos locaux ?
Oui, lorsque la mission le justifie. Les étapes qui demandent une présence, comme certains entretiens ou une restitution, sont alors regroupées sur un même déplacement.
Quel intérêt pour une entreprise hexagonale de travailler avec un cabinet ultramarin ?
Si vous avez des équipes, un établissement ou un projet dans les DROM-COM, vous travaillez avec un cabinet qui connaît ces territoires de l’intérieur. Si votre activité est entièrement hexagonale, vous accédez aux mêmes prestations, conduites en grande partie à distance.
Comment obtenir une proposition ?
Par un premier échange, en visioconférence ou par téléphone, sur votre contexte et vos délais. Nous revenons ensuite vers vous avec la prestation adaptée, son déroulé et son coût.
Un projet RH en France hexagonale ?
Nos consultants sont à votre écoute pour comprendre votre contexte et vous proposer la solution la plus adaptée.
PARLONS DE VOS PROJETS !