Hotline DRH
Sans contrainte de lieu
Un accès direct à nos experts RH par téléphone ou par mail, sur dix thématiques allant du recrutement à la stratégie RH. C’est la prestation la moins dépendante de la distance.
La page Hotline DRHRH Outremer accompagne les entreprises mahoraises sur l’ensemble de leurs sujets RH, depuis son siège guadeloupéen.
L’éloignement rend ici le choix de la prestation déterminant : certaines se conduisent intégralement à distance, d’autres supposent une venue sur site. Nous le disons avant de vous engager.
Toutes nos prestations sont disponibles à Mayotte. Ces quatre-là demandent le moins de déplacements, ce qui raccourcit les délais et allège le budget.
Sans contrainte de lieu
Un accès direct à nos experts RH par téléphone ou par mail, sur dix thématiques allant du recrutement à la stratégie RH. C’est la prestation la moins dépendante de la distance.
La page Hotline DRHAu rythme de vos besoins
Une fonction RH opérationnelle et stratégique sans créer un poste à temps plein. Le rythme et la part de présentiel se définissent au cadrage.
La page RH à temps partagéPour structurer sans alourdir
Cartographier les compétences disponibles, repérer les écarts et bâtir un plan d’action priorisé. Une démarche conçue pour rester simple et exploitable.
La page GEPPSite carrière et experts métier
Avec un site carrière performant et une équipe dédiée composée d’experts métier.
La page RecrutementNotre expertise nous permet de répondre aux besoins des entreprises mahoraises.
RH Outremer intervient dans les DROM-COM comme en France hexagonale. Notre siège est en Guadeloupe, à Baie-Mahault.
L’ensemble de nos prestations reste mobilisable à Mayotte, la part de présentiel étant définie au cadrage de la mission.
Approche directe, chasse, sourcing, évaluation et suivi d’intégration, avec un site carrière dédié.
La page RecrutementUn diagnostic de plus de 300 points, un livrable sous 10 jours ouvrables et une restitution incluse.
La page Audit RH ExpressÉvaluer votre maturité RSE sur les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et de gouvernance.
La page Audit RSE ExpressUn accès direct à nos experts RH par téléphone ou par mail, sur dix thématiques.
La page Hotline DRHCartographier vos compétences, repérer les écarts et bâtir un plan d’action RH priorisé.
La page GEPPUne fonction RH opérationnelle au rythme de vos besoins, sans créer un poste à temps plein.
La page RH à temps partagéDirigeants, managers, collaborateurs et équipes : posture, leadership et dynamique collective.
La page CoachingDes formations prêtes à l’emploi pour répondre aux besoins clés de votre entreprise.
Le catalogue de formationsUn programme 100% sur-mesure, adapté à vos enjeux et à vos équipes.
La page Formation sur mesureLa Hotline DRH, qui fonctionne par téléphone et par mail, les coachings, qui peuvent se dérouler en visioconférence selon l’objectif, et les recrutements.
Non. Notre siège est en Guadeloupe, à Baie-Mahault. Nous intervenons à Mayotte à distance, avec des déplacements lorsque la mission le justifie.
Oui. La démarche GEPP est pensée pour les TPE, les PME et les organisations locales sans dispositif lourd, et l’Audit RH Express propose une première tranche jusqu’à dix salariés.
En partie. Le rythme d’intervention se définit au cadrage : quelques jours par mois, une mission ponctuelle ou un accompagnement plus régulier, avec la part de présentiel discutée dès le départ.
Non. Ce domaine est réservé aux avocats et aux experts-comptables. Nous pouvons en revanche vous aider à identifier les points de vigilance à leur transmettre.
Nos consultants sont à votre écoute pour comprendre votre contexte et vous proposer la solution la plus adaptée.
PARLONS DE VOS PROJETS !