Voir clair.
Agir vite.
Prioriser juste.
Prenez du recul sur vos pratiques RH et identifiez en quelques jours vos priorités, pour une organisation plus sereine et plus performante.
L’Audit RH Express en quatre points
Diagnostic 360°
Plus de 300 points RH audités.
Format express
Un livrable sous 10 jours ouvrables.
Priorités claires
3 enjeux clés et 3 leviers d’amélioration.
Restitution incluse
Un rendez-vous pour comprendre et décider.
Pourquoi choisir l’Audit RH Express ?
Un regard extérieur, une analyse complète, des recommandations concrètes : l’Audit RH Express vous permet d’identifier rapidement vos forces, vos freins et vos priorités RH. Une démarche pensée pour la réalité de terrain, idéale pour sécuriser vos décisions et avancer sereinement.
Une démarche simple, rapide et opérationnelle
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Entretien de cadrage
Vos besoins, votre contexte et vos spécificités terrain.
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Diagnostic RH 360°
Plus de 300 points audités : stratégie, organisation, outils, management, culture, marque employeur...
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Analyse des risques et priorités
Identification des points de vigilance et des leviers d’amélioration les plus utiles pour votre structure.
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Livrable opérationnel
Sous 10 jours : synthèse claire, 3 enjeux clés, 3 leviers d’amélioration et des priorités tout de suite mobilisables.
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Rendez-vous de restitution
Un rendez-vous pour comprendre et décider, avec un support bilan remis en sus de la restitution orale, incluant le plan d’action.
Pour les entreprises qui veulent avancer sereinement
Un audit RH, c’est un premier pas vers des décisions RH plus éclairées : regard extérieur expert, outils concrets et recommandations actionnables, pour faire le point et construire vos prochaines étapes en toute confiance.
- Sécurisez vos décisions RH et anticipez les risques
- Gagnez en clarté, en structure et en impact dans vos pratiques
- Souhaitez un regard extérieur avant une décision clé
Un investissement pour des décisions éclairées
L’Audit RH Express est une démarche courte mais puissante, idéale pour faire le point et poser les bases d’actions concrètes.
- Jusqu’à 10 salariés 1 390 € HT Acheter
- De 11 à 50 salariés 1 590 € HT Acheter
- De 51 à 100 salariés 1 990 € HT Acheter
- Plus de 100 salariés Sur devis Demander un devis
Au-delà de 100 salariés ou pour un besoin spécifique, une proposition sur mesure peut vous être faite.
Vos questions sur l’Audit RH Express
Combien de points l’audit passe-t-il en revue ?
Le diagnostic RH 360° couvre plus de 300 points : stratégie, organisation, outils, management, culture et marque employeur.
Sous quel délai recevons-nous le livrable ?
Sous 10 jours ouvrables. Il contient une synthèse claire, 3 enjeux clés, 3 leviers d’amélioration et des priorités tout de suite mobilisables.
La restitution est-elle comprise dans le prix ?
Oui. Un rendez-vous de restitution est inclus, avec un support bilan remis en sus de l’échange oral, incluant le plan d’action.
Comment le tarif est-il déterminé ?
Par tranche d’effectif : jusqu’à 10 salariés, de 11 à 50, de 51 à 100. Au-delà de 100 salariés, une proposition sur mesure vous est faite.
Que se passe-t-il après l’audit ?
Vous disposez de 3 enjeux clés et de 3 leviers d’amélioration hiérarchisés, ainsi que d’un plan d’action, pour engager vos prochaines étapes en toute confiance.
Prêt à faire le point sur vos pratiques RH ?
Une démarche simple, concrète et accessible, idéale pour vous permettre de poser les bases d’actions durables.
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