Management pluriculturel
Développez votre posture de manager et faites grandir vos équipes
- Management
- Communication
- Leadership
- Performance
Vous serez guidés tout au long de ces deux demi-journées par Sophie Malet et Armand. Sophie est la dirigeante du cabinet RH OUTREMER, qui cumule plus de 23 ans d’expérience en ressources humaines et en formation dont plus de 19 années dans les Dom-Com. Ancienne DRH Groupe sur les départements, elle intervient sur les enjeux RH, managériaux et interculturels. Armand cumule, quant à lui, de riches années d’expérience sur nos territoires en qualité notamment de consultant RH, recruteur et formateur RH tous niveaux.
Objectifs
- Comprendre les différences culturelles et leurs impacts sur le management.
- Adapter son style de communication et de leadership à des équipes multiculturelles.
- Renforcer la cohésion et l’efficacité collective dans un contexte multiculturel.
Programme
Module 1 : Identifier et comprendre les différences culturelles
- Comment repérer les valeurs et comportements propres à chaque culture.
- Analyser leurs impacts sur la communication et la performance.
Module 2 : Adapter sa communication et son management
- Adapter son style de leadership selon les profils culturels.
- Développer une communication interculturelle fluide.
Module 3 : Construire la cohésion et prévenir les tensions
- Mettre en place des rituels inclusifs et fédérateurs.
- Prévenir les tensions culturelles au sein d’équipes mixtes.
Nos (+)
- Des outils modifiables et/ou directement utilisables.
Inscription
Veuillez remplir la demande d’inscription en cliquant sur le lien suivant :
Remplir la demande d’inscription (nouvelle fenêtre, formulaire hébergé par Google)
Un membre de l’équipe formation vous contactera très prochainement ! Merci de votre confiance.
Indicateurs
Conditions de tenue de la formation
Pour garantir la tenue de notre formation, un minimum de participants inscrits est requis. Ce seuil nous permet :
- d’assurer une dynamique de groupe enrichissante
- de favoriser les échanges et les interactions entre les participants
- de maintenir la qualité pédagogique de la formation
Si ce minimum n’est pas atteint, nous nous réservons le droit de reporter ou d’annuler la session, avec un remboursement intégral des frais d’inscription ou la possibilité de reprogrammer à une date ultérieure.
ATTENTION : nombre de places limité.
Référente handicap
Notre référente handicap : Madame Sophie Malet, direction@rh-outremer.com.
Une question, un besoin ?
Nos consultants sont à votre écoute pour comprendre votre contexte et vous proposer la solution la plus adaptée.
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