IA & RH : premiers pas
Découvrez les bases de l’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines
- IA
- Ressources humaines
- Digitalisation
- Performance
Vous serez guidés tout au long de cette journée captivante par notre consultant RH, Armand, qui cumule de riches années d’expérience sur nos départements en qualité notamment de consultant RH et recrutements et formateur RH tous niveaux !
Objectifs
À l’issue de la formation, les participants seront capables d’identifier les apports et limites des outils d’intelligence artificielle dans les processus RH, de formuler et structurer des requêtes (prompts) adaptées à leurs besoins professionnels dans le respect des principes éthiques et de protection des données, et de produire de manière autonome des contenus RH opérationnels (annonces de recrutement, courriers et communication) s’appuyant sur l’IA comme assistant et en adoptant une approche centrée sur l’humain aux mêmes aux bonnes pratiques de gouvernance et au cadre réglementaire applicable.
Programme
Module 1 : Fondamentaux et cadre d’usage de l’IA en RH
- Comprendre les principes clés de l’IA et ses applications RH actuelles
- Distinguer assistance IA vs. décision humaine
- Sensibilisation confidentialité, protection des données et Charte IA
Module 2 : Formuler des prompts RH clairs et efficaces
- Structurer une requête pour un résultat utile et applicable
- Adapter le prompt selon l’objectif RH (recrutement, entretien, synthèse, communication)
Module 3 : Recrutement et marque employeur assistés par l’IA
- Rédiger une annonce attractive et non discriminatoire
- Générer une trame d’entretien structurée
- Analyser les candidatures selon des critères RH opérationnels (clarté, conformité, utilité)
Module 4 : Comptes rendus, synthèses et communications RH
- Rédiger et structurer un compte rendu ou une synthèse RH
- Produire des e-mails professionnels génériques
Module 5 : Gouvernance et bonnes pratiques d’usage IA en RH
- Anonymiser systématiquement les cas et contenus
- Vérifier et valider les productions par un humain
- Intégrer des réflexes de conformité et confidentialité
Nos (+)
- Des outils modifiables et/ou directement utilisables
Inscription
Veuillez remplir la demande d’inscription en cliquant sur le lien suivant :
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Un membre de l’équipe formation vous contactera très prochainement ! Merci de votre confiance.
Indicateurs
Nouvelle formation : indicateurs publiés après les premières sessions.
Conditions de tenue de la formation
Pour garantir la tenue de notre formation, un minimum de participants inscrits est requis. Ce seuil nous permet :
- d’assurer une dynamique de groupe enrichissante
- de favoriser les échanges et les interactions entre les participants
- de maintenir la qualité pédagogique de la formation
Si ce minimum n’est pas atteint, nous nous réservons le droit de reporter ou d’annuler la session, avec un remboursement intégral des frais d’inscription ou la possibilité de reprogrammer à une date ultérieure.
ATTENTION : nombre de places limité.
Référente handicap
Notre référente handicap : Madame Sophie Malet, direction@rh-outremer.com.
Une question, un besoin ?
Nos consultants sont à votre écoute pour comprendre votre contexte et vous proposer la solution la plus adaptée.
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