PUBLIC
- Managers de proximité
- Chefs d’équipe / responsables de service
- Managers en transition vers un rôle plus stratégique ou participatif
PREREQUIS
2 ans min dans l’expérience du management
DUREE
2 jours (14 heures)
LIEUX ET DATES
📍 Guadeloupe 16 & 17/10/2025
📍 Martinique 20 & 21/10/2025
📍Guyane 23 & 24/10/2025
Moyens pédagogiques, techniques mis en œuvre et modalités d’évaluation
Evaluation de la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM (Quizz), mises en situation, travaux pratiques…
Support pédagogique
Evaluation à chaud des participants post-formation
Enquête de satisfaction auprès du client post-formation
Par ailleurs, une feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur (en ligne), permettra de justifier de la réalisation de la prestation.
Sanction de la formation BOOSTER
En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au(x) stagiaire(s) à l’issue de la formation.
ANIMATION
Monsieur Armand HIELE, consultant RH du cabinet RH OUTREMER, plus de 10 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines titulaire d’une licence en Ressources Humaines
ACCESSIBILITE
Nos formations sont accessibles à tous y compris aux personnes en situation de handicap (même en cas de visioconférence). Vous pourrez préciser votre situation lors de votre inscription de manière à ce que nous puissions vous assurer la formation la plus adaptée.
TARIF
1350€ HT/personne (hors repas).
BOOSTER DE COMPÉTENCES BY RHO: MANAGEMENT RESPONSABLE ET ENGAGÉ ⭐⭐⭐⭐
Leadership durable, bien-être des collaborateurs et performance RSE
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 01973534697 auprès du Préfet de la Région Guadeloupe.
MAJ 20/01/2025.
👥 Vous serez guidés tout au long de cette journée captivante par notre consultant RH, Armand, qui cumule de riches années d’expérience sur nos départements en qualité notamment de consultant RH et recrutements? formateur RH (tous niveaux) 💼🌴
OBJECTIFS
✔ Comprendre les fondamentaux de la RSE et son lien avec le rôle du manager
✔ Développer un leadership responsable et engageant
✔ Intégrer concrètement la RSE dans le management de l’équipe
✔ Favoriser le bien-être et l’engagement des collaborateurs
✔ Contribuer à une culture d’entreprise responsable et attractive
PROGRAMME
🧠 JOUR 1 – MANAGER ENGAGÉ : COMPRENDRE ET INCARNER LA RSE
Module 1 – Introduction à la RSE
- Définition (3 piliers) & cadre ISO 26000
- Exemples concrets de démarches RSE en entreprise
- L’intérêt d’intégrer la RSE dans son management
Module 2 – Le rôle désormais attendu du manager dans un monde et un métier en transition
- Les qualités d’un manager responsable aujourd’hui
- Concilier performance économique et responsabilité sociale
- Comment mobiliser une équipe autour de valeurs partagées
- Adapter sa communication : clarté, transparence, exemplarité
Module 3 – Manager par le sens et l’exemplarité
- Le rôle du manager comme « porteur de sens »
- Lien entre engagement individuel, collectif et performance durable
- Donner du sens aux missions de chacun
Module 4 – Marque Employeur & Management RSE
- RSE comme levier d’attractivité et de fidélisation
- Lien entre qualité de management, QVCT, inclusion et réputation
- Le rôle du manager comme “ambassadeur” interne
🌀 JOUR 2 – INTÉGRER LA RSE DANS SON MANAGEMENT AU QUOTIDIEN
Module 5 – Management durable et éthique au quotidien
- Bien-être au travail & prévention des risques psychosociaux
- Inclusion, diversité, égalité pro
- Ecogestes & pratiques responsables du quotidien
Module 6 – Atelier : Construire son plan d’actions RSE
- Identifier les axes RSE pertinents dans son service/équipe
- Formaliser des actions réalistes, mesurables et suivies
- Mobiliser l’équipe autour de ce plan
Module 7 – Mon engagement de manager responsable
- Engagement individuel : cohérence entre valeurs et actions
- Savoir communiquer sur ses engagements avec son équipe
🎁 NOTRE (+) 🎁
- 🛠️ Des outils livrables modifiables et directement utilisables
INSCRIPTION
Remplissez notre formulaire de demande ci dessous ou renvoyez nous le formulaire ci-après par mail à direction@rh-outremer.com 👉BULLETIN D INSCRIPTION INTER AVEC Q_RH_Outremer_MAJ 0425
Ou envoyez nous directement un courriel à l’adresse suivante: direction@rh-outremer.com
Notre équipe formation prendra contact avec vous dans les plus brefs délais!
Conditions de Tenue de la Formation
Pour garantir la tenue de notre formation “Management responsable, vers une pratique durable”, un minimum de participants inscrits est requis.
Ce seuil nous permet:
- d’assurer une dynamique de groupe enrichissante
- de favoriser les échanges et les interactions entre les participants
- de maintenir la qualité pédagogique de la formation
Si ce minimum n’est pas atteint, nous nous réservons le droit de reporter ou d’annuler la session, avec un remboursement intégral des frais d’inscription ou la possibilité de reprogrammer à une date ultérieure.
ATTENTION, nombre de places limité.
INDICATEURS
Nombre de personnes ayant suivi cette formation: 0
Taux de réussite: 0%
Nos formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap (même en cas de visioconférence). Vous pourrez préciser votre situation lors de votre inscription de manière à ce que nous puissions vous assurer la formation la plus adaptée.
Notre référente handicap: Madame Sophie BOURDON MALET: direction@rh-outremer.com
ENSEMBLE, construisons VOTRE futur!
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 01973534697 auprès du Préfet de la Région Guadeloupe
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