Employeur/Créateur d’entreprise

NOS TALENTS D’AUJOURD’HUI

VOS TALENTS DE DEMAIN

RH OUTREMER est un cabinet pluridisciplinaire regroupant des professionnels du droit et des RH dont l’une des activités est le recrutement.

Sur le volet recrutement, le cabinet est composé des recruteurs spécialisés venus du monde de l’entreprise en Outremer avec une connaissance spécifique de chacun de nos territoires.

Nous proposons deux types d’offres d’accompagnement au recrutement, avec ou sans exclusivité.

Cette approche mixte permet à chaque client de choisir d’être accompagné suivant son réel besoin.

Pack complet
  • Entretien client, définition du besoin
  • Mise en place de la stratégie d’approche
  • Définition de la fiche de poste
  • Sourcing
  • Entretiens candidat(e)s : compétences métier et valeurs d’entreprise
  • Tests candidat(e)s : personnalité, techniques, langue, etc.
  • Prises de références
  • Présentation d’un rapport complet par candidat (top 3)
  • Accompagnement et suivi spécifique pendant 6 mois suivant la prise de poste
demande de renseignement ou de devis
Pack évaluation
  • Entretien client, appréhension des valeurs de l’entreprise
  • Entretiens candidat(e)s sélectionné(e)s par le client: compétences métier et valeurs d’entreprise
  • Tests candidat(e)s : personnalité, techniques, langue, etc.
  • Prises de références
  • Présentation d’un rapport complet pour chaque candidat
demande de renseignement ou de devis

RECRUTER AVEC RH OUTREMER

Nos points forts
/person
Spécialité: executive managers/cadres dirigeants/top managers
Une facturation juste et transparente
Une mission de nouvelle recherche gratuite en cas de rupture pendant la période d’essai initiale
Nos engagements
des mandats où la réalisation peut s’effectuer dans un délai raisonnable
refus de missions en cas de conflits d’intérêts
pas de chasse chez nos clients
Nos
valeurs
Une recherche prioritaire de talents
L’humain au cœur de nos actions
Présentation de profils adéquats aux attentes
Nos points forts
/person
Spécialité: executive managers/cadres dirigeants/top managers
Une facturation juste et transparente
Une mission de nouvelle recherche gratuite en cas de rupture pendant la période d’essai initiale
Nos engagements
des mandats où la réalisation peut s’effectuer dans un délai raisonnable
refus de missions en cas de conflits d’intérêts
pas de chasse chez nos clients
Nos
valeurs
Une recherche prioritaire de talents
L’humain au cœur de nos actions
Présentation de profils adéquats aux attentes